Mô tả công việc

• Liên hệ với học viên tiềm năng từ danh sách do phòng MKT cung cấp, tư vấn và giới thiệu các khóa học KIDs, TOEIC, Giao tiếp, IELTS,...trong hệ thống;
• Phối hợp cùng team xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm;
• Tham gia hoạt động, sự kiện, hội thảo tuyển sinh cùng cơ sở/marketing;
• Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng; thúc đẩy tái đăng ký khóa học, đồng thời ghi nhận phản hồi để cải thiện chất lượng đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế,... Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sale/ Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng/ Hỗ trợ khách hàng trong các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài Chính-Ngân hàng, Thương mại,.... Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm Sales/Telesales trong ngành Giáo Dục/Tư vấn tuyển sinh.
• Hoạt ngôn, tự tin, siêng năng, chủ động, ham học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực, mindset sale tốt.
• Có định hướng sale về môi trường giáo dục và niềm đam mê yêu thích trong tư vấn/hỗ trợ học viên/phụ huynh;
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt từ thứ 2 đến Chủ Nhật (Ca 08h00-17h00 / 09h00-18h00 và ca 13h30-20h30). Làm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng (Chỉ làm ca hành chính)

 Thu nhập

•  Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 80 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng: 7 - 13 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

• Thu nhập top thị trường Giáo Dục (Cơ chế vận hành mới) từ 15-80 triệu/tháng, bao gồm:

+ Mức lương cứng (7.000.000-13.000.000) + Thưởng hoa hồng tháng + Thưởng nóng tháng + Thưởng quý + Thương chỉ số đóng góp theo năm + Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi;
+ Lương cứng nhảy bậc: Tới 13.000.000 theo doanh số hàng tháng; doanh số càng cao, mức lương cứng càng nhảy bậc => Áp dụng để xét thưởng cuối năm, thưởng Tết;

• Nhận Thưởng hoa hồng/ thưởng hiệu quả Kinh Doanh như nhân viên chính thức ngay trong thời gian thử việc;
• Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức;
• Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành, kĩ năng chốt sale;
• Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại/Được cung cấp đầu số tổng đài;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
• Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;
• Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)